Een diverse en inclusieve cultuur

Een Nederlands bedrijf met een internationale uitstraling – met onze twee moederbedrijven is VodafoneZiggo onderdeel van een wereldwijde organisatie. Dit zie je terug op de werkvloer, waar collega’s met allerlei achtergronden samenwerken. Onze mensen zijn net zo divers als onze klanten en ons werk. Al die verschillende talenten, perspectieven en achtergronden brengen waardevolle discussies op gang. En die leiden weer tot innovatie en betere resultaten. We bouwen aan een inclusieve cultuur met gelijke kansen voor man en vrouw. Met volop ruimte voor elke komaf en LGBT+. En met passend werk voor mensen met een arbeidsbeperking. Een werkvloer zonder drempels dus, letterlijk en figuurlijk. Dat is VodafoneZiggo. Wie je ook bent, waar je ook vandaan komt.

Lees ook: Diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie